Брак кваліфікованих робітників робить професійно-технічної освіти більш привабливим варіантом для молодих людей, як су Чжоу.
Після закінчення середньої школи, Ван Шуай бродили по на околиці міста Пекін цього літа, хочете знати, що робити далі. Він любить приймати речі один від одного і покласти їх назад разом, коли він був дитиною, і доля привести його в Пекіні промислове технік коледж, де він andquot; закохався у loveandquot; з ЧПУ фрезерування машина.
І Wangand #39; s Роман росла, коли він дізнався, що в коледжі була обрана, щоб бути національної галузевий тренажерний центр з ЧПУ-токарно-фрезерні для WorldSkills конкуренції, дворічної міжнародних флагманських подією для професійно-технічної освіти і навичок передового досвіду.
Пекін хлопчика, який народився в 1994 році, практикується жорсткий і його зусилля були винагороджені, коли він був обраний, щоб представляти Китаю в 43 WorldSkills конкурсу, проведеного в S? o Паулу, в 2015 році.
Однак, захід довели несамовиті Ван, хто прийшов четвертим в ЧПУ фрезерування.
andquot; Itand #39; s щось я шкодую, andquot; сказав Ван, який є одним з тренерами в коледжі. Але, дивлячись на яскравій стороні, він сказав, що він сподівається, що його учні переможе медалі.
У суботу та неділю, понад 30 студентів професійно-технічного училища з країни зібралися в Пекіні Індустріальний коледж технік конкурувати за 10 навчальних місць для національної ЧПУ поворотним і ЧПУ фрезерування команд для наступного yearand #39; s WorldSkills конкуренції. Після високої інтенсивності навчання в коледжі два буде обрано представляють Китай і конкурувати за медалі в Абу-Дабі.
WorldSkills є відомий як andquot; Олімпійських ігор skillandquot; та більшість подій дозволити конкурентів у віці 22 брати участь, хоча кілька подій розширити вікове обмеження для 24-річних. Почалася в 1950 році, вона спрямована на підвищення профіль і визнання професійних навичок і показати, наскільки важливим є такі навички для countryand #39; s економічного зростання.
Китайський уряд сподівається, що беруть участь у конкурсі підвищення значимості традиційні торгів і мульти кваліфікованих технології кар'єри, як Китай має гострого дефіциту кваліфікованих робітників у цих областях.
Китай вперше брала участь у конкурсі WorldSkills в 2011 році, але змагалися за тільки шість подій. У 2015 році він брав участь у 29 події, вигравши його перших золотих медалей у виробництво, зварювання, Перукарське справу, автомобіль Пофарбове-фрезерні. Наступного року, планує конкурувати в 45-50 подій.
Чжан Lixin, завідувач кафедри професійного потенціалу будівлі під Міністерство людських ресурсів і соціального забезпечення, сказав, що це хороша можливість, що китайський команда виграє більше золотих медалей в Абу-Дабі.
Але він сказав, що, andquot, з точки зору події, такі як столярні та інженерне обладнання, нам все ще потрібно більше improvement.andquot;
Зміна статусу
Мова йде про зміну статусу такі навички в Китаї, Чжан запевнила, що перш ніж він запущений реформ і відкритості, Китай планової економіки і синіх комірців працівників мав вищий статус в суспільстві, ніж фермери, бізнесменів та науковці.
Він сказав, в той час було вісім рівнів кваліфікації працівників "синіх комірців". Лікування кваліфікованого працівника на найвищому рівні був рівним заступник голови державних заводу.
Однак, після реформ і відкритості політику було розпочато в 1978 році, статус фізичної праці відмовився, як суспільство почали значення університетської освіти та підприємництва більше, тому що Він прагнув заснувати ринкової економіки. Білих комірців роботу став більш привабливими для молодих людей, ніж синіх комірців роботу.
Ця зміна була збільшена з впровадження реформи освіти в 1990-х років, коли уряд почав різко розширити університету заявки. Багато сімей почав вважати, технікумів, коледжів останньої інстанції для своїх дітей.
andquot; В даний час найкращий кар'єрі для молодих людей вважався елітних освіти і стає державний службовець, andquot; Чжан сказав. andquot; Крім того, рівень заробітної плати кваліфікованих робітників в обробній промисловості був відносно низьким, і соціальний статус визначається level.andquot заробітної плати;
Пісня Fangzhi, професор Beihang університету, який був лідером Chinaand #39; s ЧПУ повороту і фрезерні групами на конкурс WorldSkills з самого початку, сказав кваліфікованої ручної роботи і занепала немилість оскільки такі навички вимагають часу і зусиль для освоєння.
andquot; Багато батьків donand #39; t хочете їхніх дітей, щоб витримати труднощі, andquot; Він сказав.
Ван Saichao, тренер в Пекіні Індустріальний коледж технік, сказав, коли він був студентом, він практикується з ЧПУ, перетворюючи більш ніж 13 годин на день і руки стають опухлим.
Однак, трансформація та модернізації економіки Китаю призвела зростаючий попит на кваліфікованих робітників. Наприклад, одне дослідження, проведеного Міністерством людських ресурсів і соціального забезпечення виявили, що Shenyang машини Група потрібна принаймні 100 інженери застосовуваної технології при enterprisesand #39; стратегічний перехід, але це було менш 50 кваліфікованих працівників.
За даними дослідження центру з освіти і відкритої економіки університету міжнародного бізнесу та економіки брак кваліфікованих робітників у країні може бути як 33 млн.
Кваліфіковані робітники рахунку на 20 відсотків від загальної кількості працівників в країні, за даними Міністерства людських ресурсів і соціального забезпечення, але лише п'ять відсотків від таких працівників вважаються висококваліфікованих.
Пісня пропонуються взуттєвої промисловості в Веньчжоу, провінції Чжецзян, як аналогія ситуації Китаю стикаються як він переслідує економічних перетворень і оновлення.
andquot; Спочатку взуття виробляється в Веньчжоу були копій і поганої якості. Потім хоча взуття були ще примірників, вони були гарної якості. Тепер взуттєвої промисловості в Веньчжоу має багато всесвітньо відомих брендів його own.andquot;
andquot; Раніше виробництва в Китаї підкреслив кількість, andquot; додав він. andquot; Але ми зараз упором на якість, інновацій і будучи екологічно friendly.andquot;
Чжан професійного потенціалу будівлі кафедри Міністерство людських ресурсів і соціального забезпечення сказав, що як країна докладає зусиль для зміцнення її навички навчання в професійно-технічних училищ і підвищення заробітної плати для кваліфікованих працівників більше молодих людей будуть притягнуті до цих професій.
andquot; Наприклад, ми настійно професійно-технічних училищ позбавитися від їх залежність від підручників і зосередити увагу на виробничу практику. Таким чином студенти можуть придбати дуже високим рівнем майстерності, перш ніж вони закінчать навчання. Видатний школярі отримають свої вміння сертифікат, andquot; Чжан сказав. andquot; Це щось нове. Раніше люди тільки сприятиме ефективному сертифікат за working.andquot;
Але Zhang попередив, буде потрібно час для суспільства по-справжньому оцінити кваліфікованих робітників.
Однак, Ван Шуай сказав, що його батьки оцінив його вибору багато років тому.
andquot; Вони думають, що це здорово, що у мене є навик, andquot; сказав Ван. andquot; Як вони думають, що я donand #39; t доведеться турбуватися про втрату job.andquot;
